Mission
Membre du CODIR, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur exécutif du site.
Vous pilotez la stratégie RH et accompagnez les équipes au quotidien.
Vous êtes un acteur clé du développement de l’entreprise et vous contribuez activement à la diffusion de sa culture.
Vos principales responsabilités :
Gestion RH
- Administration du personnel (temps de travail, variables de paie)
- Pilotage de la masse salariale
- Construction et déploiement du plan de formation
- Gestion disciplinaire
Recrutement & intégration
- Pilotage des recrutements en lien avec les partenaires locaux
- Suivi des intégrations
- Gestion de carrières
Relations sociales
- Animation du dialogue social
- Préparation et participation aux instances représentatives (CSE…)
- Maintien d’un climat social constructif
Accompagnement des managers
- Conseil sur les problématiques RH et droit du travail
- Accompagnement des managers d’équipes
- Mise en œuvre des process RH
Projets RH
- Participation à des projets transverses
- Contribution aux réflexions sur l’organisation du travail
CDD DE 9 MOIS
Profil
Bac+3 / Bac+5 en Ressources Humaines
Les candidatures de profils juniors ou en reconversion sont les bienvenues
Vos atouts :
- Leadership naturel
- Adaptabilité relationnelle
- Sens de l’écoute
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d’initiative
Infos pratiques
-une cafétéria se trouve à proximité de nos locaux
*Nos plus :
-Une sophrologue est présente une fois tous les 15 jours, une psychologue une fois par mois, l'assistante sociale tous les mois
+ des animations régulières.
Mot du recruteur
Nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre une équipe dynamique. Si vous êtes passionné( e ) par le domaine du service client , et souhaitez contribuer à nos objectifs, nous aimerions vous rencontrez ! A bientôt chez SONEO !